Criar, produzir e comercializar acessórios para calçados, móveis e vestuário, dentro da moda, buscando continuamente a satisfação e o crescimento dos clientes, da força de trabalho e da empresa.
Sermos identificados como lançadores de produtos inovadores, com versatilidade e qualidade.
A ação da organização deve ser sempre dentro dos princípios legais e socialmente aceitos, respeitando e preservando as pessoas e o meio ambiente, considerando sua diversidade.
• Inovação:Buscar a visão do futuro nas realizações, sempre procurando inovar nas práticas internas e nos produtos que sempre devem considerar a moda.
• Acessibilidade:Um bom ambiente de trabalho e uma empresa ágil se conseguem com pessoas acessíveis ao público interno e externo.
• Qualidade de Vida:É papel da organização colaborar para a qualidade de vida da sua força de trabalho e da comunidade em que está inserida.
A Metalsinos é uma empresa especializada no desenvolvimento e produção de metais para os mercados calçadista, moveleiro e de confecção.
Com parque industrial localizado no município de Araricá, Rio Grande do Sul, a Metalsinos iniciou suas atividades em 1987. Um dos mais importantes marcos tecnológicos da empresa ocorreu no começo da década de 90, com o início da industrialização de componentes para calçados. A partir de 1999, a empresa passa a trabalhar em projetos de design para puxadores de móveis, coordenados por equipes de pesquisa e desenvolvimento.
Hoje a Metalsinos possui uma importante carteira de clientes no Brasil, desempenho que vem consolidando sua posição de destaque e expansão no mercado nacional e nas exportações. A busca de novas tendências é feita através de participações nas principais feiras do setor, oportunidade que também favorece a divulgação do trabalho da empresa para o mundo.
Criar, produzir e comercializar acessórios para calçados, móveis e vestuário, dentro da moda, buscando continuamente a satisfação e o crescimento dos clientes, da força de trabalho e da empresa.
Sermos identificados como lançadores de produtos inovadores, com versatilidade e qualidade.
A ação da organização deve ser sempre dentro dos princípios legais e socialmente aceitos, respeitando e preservando as pessoas e o meio ambiente, considerando sua diversidade.
• Inovação:Buscar a visão do futuro nas realizações, sempre procurando inovar nas práticas internas e nos produtos que sempre devem considerar a moda.
• Acessibilidade:Um bom ambiente de trabalho e uma empresa ágil se conseguem com pessoas acessíveis ao público interno e externo.
• Qualidade de Vida:É papel da organização colaborar para a qualidade de vida da sua força de trabalho e da comunidade em que está inserida.
